為因應企業未來發展，開發員工多方面的才能，並增加內涵與競爭力，鼓勵員工「終身學習」、充實專業技能、提高素質、增進工作效率，公司訂定教育訓練相關作業程序與辦法，以提升員工專業能力。

完整的新進員工訓練課程
除了給予新進人員對於新工作環境有熟悉和了解運作的機會，大田公司也藉由提供操作和產品生產流程的基本訓練，以協助新進員工更快速獲得工作上的技能。

大田內部的講座和訓練
大田的講師就如同公司的接力團隊一般,是貴重的的資產，所以訓練高技術的專家成為公司內部的講師，是傳遞累積的知識和專門技術給下一梯次的員工最好的方法。

大田的訓練和自修的管道
大田提供自修管道來鼓勵員工進修英語和日語。
希望如此一來，這項知識能因而對創新發展有所貢獻。
另外大田現在也提供「書香坊」，讓員工在閒暇之餘能以繼續自修。